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SDGs取り組みについて
(株)白樺湖スノーアカデミーはSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「Positive & Smileにより、夢と希望を提供できるHospitalityの実現と社会貢献」は、SDGsの達成と目標を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献して行きます。
SDGs達成に向けた重点的な取組
障がいの有無や年齢、居住地域等に関わらず誰もが楽しめるスノースポーツの提供(ユニバーサルツーリズム)
高齢になっても楽しめるスノースポーツの提供(介護予防・フレイル予防)
高齢者、女性雇用の引き上げ
高齢者、女性の雇用率(2019年 40% → 2030年 50%)
(様式第2号)
SDGs達成に向けた宣言書(要件1)
令和元年 9月5日
住所 長野県茅野市北山3424番地
企業名 株式会社 白樺湖スノーアカデミー
代表者 宮坂 好敏
当社は、SDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「Positive & Smileにより、夢と希望を提供できるHospitalityの実現と社会貢献」は、SDGsの達成と目標を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献して行きます。 |
3側面 (主な分野に○) |
SDGs達成に向けた重点的な取組 |
2030年に向けた指標 |
重点的な取組及び 指標の進捗状況 登録年月日: |
環境 社会 経済 |
障がいの有無や年齢、居住地域等に関わらず誰もが楽しめるスノースポーツの提供(ユニバーサルツーリズム) |
障がい者対応が出来る人材の育成 (2019年 3人 → 2030年 10人) |
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環境 社会 経済 |
高齢になっても楽しめるスノースポーツの提供(介護予防・フレイル予防) |
関連利用者数 (2019年 3人 → 2030年50人) |
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環境 社会 経済 |
高齢者、女性雇用の引き上げ |
高齢者、女性の雇用率(2019年 40% → 2030年 50%) |
【記載留意点】
・上記については「SDGs達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、(様式第3号)「SDGs
達成に向けた具体的な取組」(要件2)に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs達成に向けた重点的
な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の3側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が
複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年1回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。
